企业税务谋划风险及其防控战略Bsports网址

　　税务筹划风险的本质是企业的税务筹划工作未能贯彻实施，没有达到预期效果、在税务筹划过程中，因为受到多种因素的影响导致筹划工作失败，从而带来经济和名誉方面的风险。从某种程度上看，企业税务筹划工作有可能会面对的风险事件包括了认识风险、政策风险、市场风险和财务风险，这对于企业税收收益最大化目标的实现必然会产生明显的影响。

　　一是合法性特征Bsports下载。企业税务筹划工作的重要前提条件就是保障任何工作行为符合国家法规政策的要求，只有在始终遵循这一重大前提条件的情况下，企业的税务筹划工作方能够贯彻实施，并且企业在业务经营的过程中依旧需要做到依法纳税。

　　二是筹划性特征。这里的筹划性主要指的是税务工作带有明显的时间性，现代企业在运营管理工作贯彻实施之前，通常都会全方位分析和考虑税款缴纳这一影响财务工作成果的因素，但在具体操作的过程中，税款的缴纳一般都是在业务经营活动结束之后实施，只有在企业的交易活动完全结束之后，方能够缴纳增值税，企业需要在纳税工作之前，对于各项工作全方位进行筹划。

　　三是目的性特征。税务筹划作为企业日常运营管理工作的重要内容，主要的工作目标是为了缓解发展过程中的税负压力。企业需要在严格遵循国家法规政策要求的前提下，选择有效的税收筹划方法，实现企业的税收收益最大化目标。一般而言，企业都会选择低税负的税种借此提高企业的资本回报率，并且也可以适当地将纳税时间进行延长，获得更多的时间价值，有助于企业资金流转量的提升。

　　四是专业性特征。如今我国的社会主义市场环境变得更加复杂，国家的税收政策也在跟随经济社会的发展不断调整，再加之国内市场经济规模的持续扩张，使得企业税务筹划工作难度明显提升，对于税务工作人员的专业要求也在不断提高。税收人员不仅需要全面了解我国已有的税收法规政策，同时需要在管理方面具备明显的专业优势，形成较高的专业技能以及职业素养，确保个人专业能力和税务筹划工作合理融合，税务筹划的专业性特征变得更加明显。

　　五是风险性特征。企业税务筹划工作通常会受到多种因素的影响，意味着筹划工作效果无法达到预期，从而增加企业风险事件的发生概率。无论企业的税务筹划工作事先做出了如何充分的准备工作，都会在具体实践过程中受到来自外界因素的影响。企业的税务筹划不仅能够带来一定的税收收益，同样伴随着一定的风险，主要是因为各项工作因素的不可预知性十分明显。当下我国外部的市场环境处于一种快速变化发展的状态，国家的法规政策体系也都在不断发展完善，企业面临的业务运营环境变得更加复杂，如果税务筹划工作无法达到预期效果，很有可能会产生风险。

　　企业税务筹划风险中的认识风险，是指企业相关工作人员在思想方面对于税务筹划工作的认识不够全面，导致工作出现差错，或者是工作效率明显下降。企业内部负责税务筹划工作的相关人员在解读我国税务筹划政策规定时，对于税务筹划工作的目标和作用认知不够明确，在后续工作落实的过程中，过分关注眼前利益的获取，最终出现了违反我国法律法规政策的现象，导致企业在后续业务经营过程中会面临其他处罚或者是高额罚款，在损伤企业形象的同时，也会影响到企业的经济利润水平。

　　政策变化和政策选择是企业税务筹划政策风险的主要组成部分，前者是因为国家政府部门对于税收政策进行调整带来的税务筹划风险，后者是企业因为对税收政策解读不够全面导致出现政策选择失误。

　　在市场经济背景下，企业的税务筹划工作很有可能会受到市场因素变化的影响提高税务筹划的工作难度，如果其中各项因素无法得到科学合理的处置，很有可能会带来企业的经济损失。企业在税务筹划工作实践中，必须要综合考虑企业发展的内外环境，如果市场环境的多种因素同时出现较大变化，企业的内部环境同样也会出现改变，意味着企业的税务筹划工作难度会明显增加。

　　一般而言，企业一般都会通过合理的业务经营和运作，通过使用自身资金或者是向银行持续提高其经济收益。在这种背景下，如果企业陷入财务发展危机，考虑到税务筹划工作必须要以企业实际财务状况作为基础，意味着税务策划工作必然会因为财务陷入发展困境而带来各种风险事件。

　　企业税务筹划会出现政策风险、市场风险和财务风险，有一部分原因是企业对税收政策的变化不适应，并未跟随经济社会发展对于税务筹划的思想理念和模式方法持续进行改进，导致税务筹划工作目标缺乏科学性和规范性，无法满足税收政策发展的具体变化，很容易引发各种风险事件。企业在制定长时间发展战略的过程中，并未将税法和政策的动态变化作为出发点，及时针对规划内容进行调整，导致战略发展规划和税收政策之间的对接不够紧密，甚至于会出现违反税法要求的现象，最终会引发各种风险事件。

　　企业税务筹划工作想要达成既定的目标，与负责税务筹划工作人员的专业素质有着密切的联系。但目前企业内部负责税务筹划工作的相关人员缺乏足够的工作经验积累以及专业能力，风险意识发展水平不足，导致税务筹划工作的最终效果会受到不同程度的影响，并有可能会引发各种风险事件。企业内部负责税务筹划工作的相关人员对于税法和政策内容了解不够全面，依旧使用传统性质的税务筹划工作模式，过分相信个人的主观工作经验积累，也有可能会引发税务筹划风险。

　　税务机关需要和企业保持密切联系，将与税务筹划相关的政策和指导意见第一时间进行通报，确保企业能够及时组织税务筹划的工作人员进行内部的学习。在操作实践中，企业完全可以借助税务策划交流研讨会以及税务筹划工作宣传会议的召开，组织进行各部门以及税务机关之间的现场沟通。此外，企业也可以利用网络平台优势与税务机关保持沟通，获得与税务筹划工作相关的政策和意见。

　　企业需要借助培训教育工作强化相关人员的税务筹划专业工作能力，企业需要定期邀请行业内的专家人士利用实际案例对于税务筹划工作的依据、内容和原则等知识全方位进行讲解，保障企业内部已有的税务筹划工作人员能够及时进行学习Bsports网址，促进其工作素质和水平的提升。此外，企业为了保障税务筹划工作人员的责任意识，提升提高其工作积极性，需要形成针对性的绩效考核体系，从德能勤绩廉五个方面出发，使用定性和定量的考核指标，根据考核结果适当进行奖惩，确保税务筹划工作人员能够在思想方面意识到税务筹划工作的重要价值，产生危机感和责任感，避免出现各种工作问题。

　　企业税务筹划工作作为日常运营管理工作的重要组成部分，需要对于风险管控工作给予相应的重视，精准识别税务筹划有可能会面临的认识风险、市场风险、财务风险等多项风险因素，并积极采取防控策略。考虑到政策变化、税务筹划工作人员专业能力不足以及过程管理不到位是引发各项税务筹划风险的主要原因，需要企业在税务筹划风险防范的过程中，与税务机关积极保持联系，保障能够第一时间获得有关税务政策方面的变化。同时，企业需要利用培训教育和绩效考核等多种方法强化税务筹划工作人员的专业素质，配合过程管理工作的强化，在规范税务筹划工作行为的同时，提高税务筹划工作方案的科学性和可行性。

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