用老Bsports全站板心态做办理

　　所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心，拥有老板心态的人往往能够着眼大局，也能从关注到身边的小事，表现出强烈的责任心，他们关注效率、企业品牌、产品质量、节约成本。

　　老板心态是把公司财产看做个人财产，把公司事情当自己的事情处理。懂得用最少成本去做最好的产品，办事节约而且有效率。

　　老板心态就是像老板一样思考，像老板一样行动。如果你具备老板心态，你就会去关注企业的成长，工作中考虑企业的费用，你会把企业的发展与个人命运联系起来，以企业为家。

　　拥有老板心态的人，往往也会得到老板的欣赏，会得到快速地提拔。像老板那样奉献，即使你不是老板，一旦你已具备了老板的素质和能力，迟早一天会成为真正的老板。

　　与老板心态相对应的就是员工心态，也称为打工者心态。这种心态大致表现为，我给老板打工，老板付我工资，工资给得多就多做一点，工资给得少就少做一点。老板出一分钱，就做一分钱的工作，多一点工作我不干，多一份责任我不担。

　　只有抱着“为自己工作”的心态，像老板一样思考，才能心平气和的将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得同事的尊重，实现自身的价值。

　　作为管理者，要协助上级落实公司的战略，实现企业的目标。如果没有老板心态，很难真正理解老板的想法，无法真正落地公司战略。

　　以老板的心态来工作，可以让管理者站在全局的角度来思考这份工作，了解这个岗位代表的职责，了解这份工作的真正意义。人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的收入，同时，也是锻炼管理者的意志，提升个人能力，获取外界信息的窗口，与同事的合作能培养协作能力，与客户的交流能提升沟通能力。如果想通了，工作就是为了自己，而不是为了他人。

　　以老板心态工作，就会积极思考，找到最佳工作方法，会把工作做得更出色。不会拒绝上级给定的目标和下达的任务。

　　作为管理者，往往承担着上传下达的职责，如果不能以老板心态思考，很容易成为传声筒和复读机，只是把领导的想法告诉下属，而不能讲出工作背后的意义和为什么要这么做，以及如何做，这样的管理者是不合格的，是不能带领下属完成上级交办的任务的。也不能真正团结团队成员，提高团队凝聚力，带领团队打胜仗。

　　老板往往具有全局思维。以老板的心态工作，管理者需要从全局的角度出发，而不是本部门或者自己团队利益出发Bsports网址，管理者需要明白自己的工作在整个工作链中的位置和作用，更好地协调和配合其他部门或同事之间的工作。

　　老板往往具备挑战高目标的勇气。以老板的心态工作，管理者就不会拒绝高目标了，高目标是挑战，也是激励。高目标背后对应的是高成长、高收入Bsports全站。

　　老板心态让管理者更接近老板，更容易理解老板，理解上级，这样工作，才能把老板和上级交给的任务看做是自己的任务，才能更用心地去动员下属，接受目标，实现目标。管理才能越做越顺，管理水平也会越来越高。(完)

　　资深企业管理咨询师—张骥老师 专注企业管理改善与变革，贴心服务实体经济，现场咨询、辅导与培训，助力企业降本增效，共同发展。